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Für Unternehmen und Institutionen

Führungskräftecoaching

Sinnhaftes und Selbstwirksames persönliches Handeln und berufliches Führen bedarf das Wissen um die eigenen stabilen und tragfähigen Wurzeln im Unternehmen und das Vertrauen in die eigenen Ressourcen und Stärken!

Modernes Führen von Mitarbeitenden ist eher fördern als fordern, mehr befähigen als kontrollieren, weniger Aufsicht, dafür mehr Inspiration, Vertrauen und Ressourcenorientierung.

Hierfür bedarf es weniger einer Führungskraft, sondern eher einer Führungspersönlichkeit, welche personifiziert die Kultur und die Werte des Unternehmens lebt und gekonnt die persönlichen Ziele der Mitarbeitenden mit den Zielen des Unternehmens verknüpft.

Gemeinsam entwickeln wir dich zu einer Führungspersönlichkeit, der Mitarbeitende gerne folgen. Du inspirierst, schaffst psychologische Sicherheit, gibst und empfängst Vertrauen, bist handlungssicher in Krisen und weißt um die Befindlichkeit deiner Mitarbeitenden.





Teambuilding / Teamentwicklung / Supervision


Supervision ermöglicht dir und deinem Team eine professionell begleitete, inhaltliche und persönliche Reflexion eures professionellen fachlichen Handelns im beruflichem Kontext sowie im betrieblichen Organisationszusammenhang.

Voraussetzung dafür ist ein wertschätzender, respektvoller, konstruktiver sowie fehlerfreundlicher und lösungsorientierter Umgang im Team miteinander. Gerne begleite ich euch in diesen Prozess zum erreichen eurer Ziele.

Ihr seid ein neues Team und arbeitet noch nicht lange zusammen? Ich unterstützte euch beim gegenseitigen Kennenlernen, dem Entdecken eurer Teamressourcen, dem Aushandeln von grundsätzlichen Absprachen, welche eure Arbeit erleichtern und euch helfen, an einem Strang zu ziehen, sowie dem Entwickeln einer wertschätzenden und respektvollen Kultur im Umgang miteinander.

Ihr seid bereits ein Team und sehr vertraut miteinander? Zusammen schauen wir uns an, wo ihr grade steht. Wo verbergen sich eure Innovationen und kreativen Schätze? Gibt es eingefahrene Muster und Denkweisen? Was motiviert euch und spornt euch an? Was sind eure Energiefresser? 



Organisationsentwicklung / Unternehmensberatung


Agile Strukturen, Change Management, New Work, Scrum, Kanban und OKR! Passt das zu uns?

Der Fachkräftemangel setzt dir zu. Wie kann es dir gelingen, die richtigen Mitarbeitenden für dein Unternehmen zu finden und - noch besser- im Unternehmen zu halten? 

Ist die Positionierung deines Unternehmens nach wie vor wettbewerbsfähig?

Wie ist das mit der gelebten, wertebasierten Unternehmensphilosophie? Ist diese noch präsent und sind eure Leitbilder nach wie vor allen ein Begriff?  

Eure Kommunikationsstrukturen sind transparent und allen bekannt? Und wer spricht "wirklich" mit wem über die relevanten Themen?

Passt alles noch so, wie es ist, oder sollte eure Vision, Mission und Strategie mal hinterfragt werden?


Gerne schaue ich gemeinsam mit euch auf die Themen, die euch aktuell im Unternehmen beschäftigen. Zusammen finden wir gute, innovative und kreative Lösungen für die Herausforderungen, vor denen dein Unternehmen grade steht!


Du und dein Team möchtet effizient und kompakt an einem Thema arbeiten oder euch durch einen fachlichen Input weiterentwickeln?


Ich konzipiere und moderiere Fach- und Teamtage für euch, Individuell auf eure Themen abgestimmt.