einfach.gut.beraten.

Mein Angebot an Dich

Geprägt durch meine therapeutische und systemische Ausbildung begegne ich euch / dir wertschätzend und auf Augenhöhe. Ein respektvoller und partizipativer Umgang zwischen uns ist für mich dabei selbstverständlich. Ich begleite und unterstütze dich und / oder dein Team ressourcen- und lösungsorientiert, kreativ und humorvoll sowie mit einem konstruktiven Blick auf die Realität.

 

persönliches Coaching/ systemische Persönlichkeitsentwicklung


Mein Coaching stellt dich als Experte für dein Leben in den Mittelpunkt. Alle Bereiche deines Lebens, wie die Entwicklung deiner Persönlichkeit, die Reflexion aktueller Herausforderungen und Lebenslagen oder eine berufliche Um- bzw. Neuorientierung werden auf der Grundlage deiner momentanen Situation auf Veränderungswünsche und Veränderungsprozesse überprüft.

Das Bewusstwerden deiner eigenen Gestaltungsmöglichkeiten gibt den entscheidenden Impuls zur Umsetzung lang "auf Halde liegender" Ideen und Vorhaben.

Dabei begleite und unterstützte ich dich, in dem ich dir meine Fachlichkeit als Reflexionsfläche für deine Themen zur Verfügung stelle, dir meine Kompetenz als Sparringspartner für deine Ideen anbiete und gemeinsam mit dir kreativ und humorvoll Lösungen für dein Anliegen finde. 

 

Teambuilding / Teamentwicklung / Supervision


Supervision ermöglicht dir und deinem Team eine professionell begleitete, inhaltliche und persönliche Reflexion eures professionellen fachlichen Handelns im beruflichem Kontext sowie im betrieblichen Organisationszusammenhang. 

Voraussetzung dafür ist ein wertschätzender, respektvoller, konstruktiver sowie fehlerfreundlicher und lösungsorientierter Umgang im Team miteinander. Gerne begleite ich euch in diesen Prozess zum erreichen eurer Ziele. 

Ihr seid ein neues Team und arbeitet noch nicht lange zusammen? Ich unterstützte euch beim gegenseitigen Kennenlernen, dem Entdecken eurer Teamressourcen sowie dem Entwickeln einer wertschätzenden und respektvollen Kultur im Umgang miteinander, und gemeinsam werdet ihr ein Team, von dem andere sich noch eine Scheibe abschneiden können.

Ihr seid bereits ein Team und sehr vertraut miteinander? Dann los zur gemeinsamen Teamentwicklung! Zusammen schauen wir uns an, wo ihr grade steht. Wo verbergen sich eure Innovationen und kreativen Schätze? Gibt es eingefahrene Muster und Denkweisen? Was motiviert euch und spornt euch an? Was sind eure Energiefresser? Ihr seid schon gut. Nun wird es Zeit für das nächste Level!


 


Führungskräftecoaching


Sinnhaftes und Selbstwirksames persönliches Handeln und berufliches Führen bedarf das Wissen um die eigenen stabilen und tragfähigen Wurzeln und das Vertrauen in die eigenen Ressourcen und Stärken!

Heutzutage ist das moderne Führen von Mitarbeitenden eher fördern als fordern, mehr befähigen als kontrollieren, weniger Aufsicht, dafür mehr Inspiration, Vertrauen und Ressourcenorientierung.

Hierfür bedarf es weniger einer Führungskraft, sondern eher einer Führungspersönlichkeit, welche personifiziert die Kultur und die Werte des Unternehmens lebt und welche gekonnt die persönlichen Ziele der Mitarbeitenden mit den Zielen des Unternehmens verknüpft.

Gemeinsam entwickeln wir dich zu einer Führungspersönlichkeit der Mitarbeitende gerne folgen. Du inspirierst, schaffst psychologische Sicherheit, gibst und empfängst Vertrauen, weißt um die Befindlichkeit deiner Mitarbeitenden und bist bei Krisen ein Fels in der Brandung.


 

Organisationsentwicklung / Unternehmensberatung


Du spürst, dein Unternehmen sollte sich weiterentwickeln, aber das weitere Vorgehen ist Dir noch nicht ganz klar?

Alle Welt spricht von agilen Strukturen, Change Management, New Work, Scrum, Kanban und OKR! Was ist das eigentlich und passt das zu uns?

Der Fachkräftemangel setzt dir zu. Wie kann es dir gelingen, die richtigen Mitarbeitenden für dein Unternehmen zu finden und - noch besser- im Unternehmen zu halten?

Die Fürsorge für deine Mitarbeitenden hast du stets im Blick, aber ist da nicht noch Luft nach oben? Da geht doch noch was!

Gemeinsam finden wir gute, innovative und kreative Lösungen für die Herausforderungen, vor denen dein Unternehmen grade steht!

 

Mitarbeiterbindung ist Mitarbeiterfürsorge ist Stress- und Burn Out Prophylaxe ist Resilienz.

Du bist der Suche nach einem professionellen und versierten Ansprechpartner für die psychosoziale Beratung deiner Mitarbeitenden? Du hast ihn gefunden!

Bei gravierenden Problemen, z.B. eine außerordentliche persönliche Belastung aufgrund von familiären Krisen oder Krankheit oder starker beruflicher Anspannung, welche unlösbar erscheinen, können sich schnell Gefühle wie Ratlosigkeit, Überforderung, Mutlosigkeit und Niedergeschlagenheit bei einzelnen Mitarbeitenden einstellen. Hält dieser Zustand längerfristig an oder verschlimmert er sich gar noch, hat dies Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit der betroffenen Mitarbeitenden und somit auch direkt auf dein Unternehmen.

Menschen, die permanent angespannt, nervös oder verunsichert sind, können nicht entspannt und gelassen die Sicherheit und Souveränität z.B. im Umgang mit Klienten oder Kunden an den Tag legen, die es braucht, um dem Anspruch deines Unternehmens hinsichtlich einer Kunden- oder Klientenorientierung zu entsprechen.  

Ich unterstütze deine Mitarbeitenden bei persönlichen, beruflichen oder fachlichen Herausforderungen. Prophylaktisch durch individuelle und vertrauliche Beratung, sobald sich abzeichnet, dass Stress oder Unwohlsein überhand nehmen oder nachklappend durch die Begleitung von BEM Prozessen, wenn nach einer Auszeit die Rückkehr an den Arbeitsplatz angestrebt wird. 

Denn nur wer den Kopf frei hat, kann sich ganz der einem anvertrauten Aufgabe widmen und die Leistungen erbringen, welche auch den eigenen Ansprüchen gerecht werden.


Das biete ich dir ebenfalls an:

Dein Unternehmen hat sich weiterentwickelt und du stehst vor einem Wendepunkt.

Passt alles noch so, wie es ist, oder sollte eure Vision, Mission und Strategie hinterfragt werden?


Wie ist das mit der gelebten, wertebasierten Unternehmensphilosophie? Kriegt ihr das noch hin und sind eure Leitbilder nach wie vor allen bekannt?


Ich begleite euch auf dem Weg der Entwicklung oder Fortschreibung, hin zu einem wertebasierten und inspirierenden Leitbild, der Grundlage für sinnhaftes und selbstwirksames Arbeiten. 
 

Du und dein Team möchtet effizient und kompakt an einem Thema arbeiten oder euch durch einen fachlichen Input weiterentwickeln?


Ich konzipiere und moderiere Fach- und Teamtage für euch. Individuell auf euch und eure Themen abgestimmt.

Es hat euch eiskalt erwischt!

 
Euer Engagement ist nicht so angekommen, wie es von euch beabsichtigt war. Der Kunde hat etwas in den falschen Hals bekommen und ist mehr als unzufrieden.


Die Stimmung im Team ist schlecht! Niemand traut sich mehr was zu sagen und ihr funktioniert nur noch nach Vorschrift.

Die Luft ist raus! Du oder dein Team fühlt euch wenig gewertschätzt und gesehen. Ein Gespräch muss her, mit den Kolleg_innen, mit deiner oder eurer Leitung. Aber wie dies konstruktiv gestalten?

Im Rahmen eines Konflikt- und Krisenmanagements unterstützte ich euch wertschätzend und lösungsorientiert und sorge für eine konstruktive und offene Gesprächsatmosphäre.